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面接受付
面接受付(お電話口もしくはご来社にて)

弊社担当者との面接をいたします。「働いてみたい」と思うお仕事をお伝えください。

また、面接日をご予約いただきます。派遣システムや福利厚生などについてもご相談ください。

面接
面接・雇用紹介・お仕事手引き

職務履歴やご希望する職種・勤務地域・条件などをお聞きいたします。

ご希望の条件にあったお仕事を案内いたします。履歴書をご提出いただき、就業決定後、雇用手続きを行います。

お仕事スタート
派遣のお仕事スタート

初出勤時にはもちろん弊社担当者が同行し、企業の担当者にご紹介します。

スタッフの皆様が安心して働けるように、就業中も定期的に訪問し、しっかりサポートいたします。

困ったことがあれば、弊社担当者にお気軽にご相談ください。

社員としてスタート
社員としてのお仕事スタート

正社員・契約社員を前提とした派遣形態もあります。

一定期間(最長6ヶ月間)派遣社員として企業で働き、派遣期間満了後に本人と企業の双方が合意した場合、

正社員や契約社員として派遣先企業に採用されます。

派遣Q&A
Q.「派遣」とは何ですか?

A. 職探し、待遇条件交渉、契約更新などを代行することで、あなたが働きやすい環境を「フリーダムコーポレーション」が提供する仕組みです。これによって色々なトラブルやわずらわしい事務手続きを避けることができます。

Q.「派遣スタッフ」とは何ですか?

A.「フリーダムコーポレーション」の紹介で他の企業(会社)で働いている方々です。
派遣会社自体の運営をしているスタッフのことではありません。

Q.「派遣」で働くには特別な資格や技術が必要ですか?

A. 基本的には必要ありません。
もちろん専門的な技術を欲している企業(会社)もたくさんありますし、
そのような企業(会社)に派遣される場合には、時給などの待遇面で優遇されます。

Q.「派遣」で働きながら資格や技術を身に付けることはできますか?

A.「フリーダムコーポレーション」の派遣スタッフの中は、専門的な技術を持たずに働き始めた方も多くいます。
そして働きながらフォークリフトの免許や、コンピュータに関する資格を取得する方もいます。
「フリーダムコーポレーション」はそのようなスキルアップ(資格の取得、技術の向上)の可能な環境を提供し、また時間面や経済面で、できる限りの支援をしたいと考えております。

Q.「派遣」だと「保険」関係はどうなりますか?

A. 「フリーダムコーポレーション」では健康保険証を取得するのに必要な「社会保険(健康保険、厚生年金)」について、派遣スタッフの就業状況に応じ、加入要件を満たしていれば加入していただきます。

Q.「派遣」で短期間だけ働くことはできますか?

A. もちろん可能です。(短期のお仕事に限ります。)
短期間だけ働きたい場合、「フリーダムコーポレーション」が無理にお引き止めすることはありません。

Q.「派遣」だと短期間で別の会社に移らないといけないのですか?

A. また、会社(企業)の希望と派遣スタッフの希望が合致すれば、ずっと同じ職場で働くことは可能です。
「フリーダムコーポレーション」はそのためのお手伝いをさせていただきます。

Q. チラシやサイト上に掲載されている条件を少し変更してもらうことは可能ですか?

A. 実際には対応可能な場合もありますが、すべてのお仕事がそういうわけではありません。ご相談下さい。